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『人材から人財へ』~人を大切に~
【本社】 

〒355-0118
埼玉県比企郡吉見町下細谷418
【吉見事業所】 

〒355-0161
埼玉県比企郡吉見町山ノ下790-1

『人材派遣』

『人材紹介』 

『各種業務請負』

厚生労働大臣許可番号 
派遣:(派)11-040015
紹介:11-ユ-040012

 

就職を希望する障害をお持ちの方へ

 

障がい者採用について

障がい者採用について
 
障害者採用とは、企業が身体・精神・知的障害を持つ求職者を雇用することを意味します。

民間企業は、障害者雇用促進法により、法定雇用率と呼ばれる常時雇用している労働者数の2.2%以上の障害者を雇用することを義務付けられています。(2018年4月1日改定)
しかし、現状は企業全体の実雇用率はまだ2%に届かず2017年12月厚生労働省発表資料によると実雇用率1.97%という数字が発表されています。
現在法定雇用率を達成している企業は全体のおよそ50%となっています。

しかし最近では「企業の社会的責任」(CSR)や「多様性」(ダイバーシティ)の考え方や風潮が強まり、障害をお持ちの方の雇用に追い風が吹く時代へと変化しつつあります。
 
 
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